Pewien poznański pracodawca skrócił ciężarnym czas pracy do sześciu godzin. Pracownice otrzymują wynagrodzenie jak za osiem godzin pracy.
Poznańska firma 4Kraft, właściciel marki dziecięcej Kinderkraft, zbiera od jakiegoś czasu mnóstwo pochwał za to, że wszystkim zatrudnionym u siebie ciężarnym pracownicom skróciła czas pracy o dwie godziny, wypłacając dalej pełne wynagrodzenie. „Chciałam, by przyszłe mamy miały warunki, które pozwolą im na zachowanie równowagi między pracą a zdrowiem” - wypowiedziała się dla mediów Magdalena Król People & Culture Manager. Skrócenie czasu pracy pracownicom spodziewającym się dziecka oznacza także przygotowanie do pracy pracowników, którzy będą zastępować pracownice, kiedy te urodzą już swoje potomstwo i będą się nim na urlopach macierzyńskich opiekować. „Niech ta inicjatywa stanowi inspirację dla pozostałych firm, które tworzą lepsze warunki pracy i tym samym powodują, że work - life balance nabiera realnej definicji”.
Iwona Trojan