W życie weszły przepisy na podstawie których osoby wyrażające chęć pracy z dziećmi będą sprawdzane o wiele dokładniej niż do tej pory.
Najnowsza nowelizacja przepisów odnoszących się do bezpieczeństwa dzieci wymaga, aby weryfikować bardzo dokładnie kandydatów do pracy z nieletnimi w obszarach związanych z działalnością edukacyjną, wypoczynkową, sportem, wolontariatem, rozwojem duchowym, leczeniem, rozwijaniem zainteresowań, sprawowaniem jakiejkolwiek formy opieki, udzielaniem porad psychologicznych. Zanim osoba zostanie dopuszczona do pracy z dziećmi, sprawdzone zostać musi, czy kandydat figuruje w Krajowym Rejestrze Karnym oraz czy w ciągu ostatnich dwudziestu lat nie znęcał się nad kimś psychicznie lub fizycznie. Działająca w Fundacji Dajemy Dzieciom Siłę prawniczka Justyna Podlewska uważa, że dzięki nowym przepisom: ,,zostanie stworzone gęste sito, przez które nie będzie w stanie prześlizgnąć się żadna osoba, skazana w przeszłości za krzywdzenie dzieci”. ,,Nie obowiązywała dotąd żadna podstawa prawna, na mocy której można było zażądać dokumentów potwierdzających niekaralność przestępstwa wobec dziecka” - wypowiedziała się dla ogólnopolskiego dziennika ekonomiczno-prawnego Justyna Podlewska. Za niezastosowanie się do aktualnie obowiązującej nowelizacji prawa, grozi do pięciu lat pozbawienia wolności.
Iwona Trojan
